律师死刑辩护鄂州市

工作期间受伤,公司拒绝认定工伤如何维权

发布于 2 天前

需求描述

本人于去年6月入职北京某科技公司,担任设备操作员。今年3月在正常工作过程中,因设备突发故障导致左手食指骨折。事故发生后,公司以我操作不当为由拒绝向劳动部门提交工伤认定申请,也不愿承担任何医疗费用和赔偿责任。住院期间产生的医疗费、误工费、护理费等共计约3万元均需我个人垫付。我曾多次与公司协商,但对方态度强硬,明确表示走法律程序也不怕。请问律师,这种情况下我该如何申请工伤认定?如果公司拒不配合,我是否可以自行申请?另外,如果最终认定为工伤,我能主张哪些赔偿项目,标准如何计算?

交付要求

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  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

周律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

吴律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

郑律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

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