公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
本人于2023年5月入职某科技公司担任高级工程师职务，劳动合同约定月薪25000元。自2024年8月起，公司以经营困难为由开始拖欠工资，截至目前已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人虽多次承诺发放但始终未兑现，期间本人正常工作并完成各项岗位职责。现公司经营状况持续恶化，已有部分同事被口头通知离职但未获得任何经济补偿。本人希望了解：在公司可能面临破产或资金链断裂的情况下，如何通过法律途径尽快追回被拖欠的工资？是否可以申请财产保全防止公司转移资产？如果公司最终破产，劳动者工资是否具有优先受偿权？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算