律师火灾赔偿安顺市

工作期间受伤,公司拒绝承担医疗费用及工伤待遇

发布于 20 天前

需求描述

本人系某科技公司软件工程师,于三个月前在正常工作时间内,在公司安排的加班任务中因设备故障导致右手腕骨折。事故发生后,公司仅垫付了首周医疗费用共计八千元,此后便以“系员工个人操作失误所致”为由拒绝继续支付后续治疗费用及相关工伤待遇。现已出院,医嘱建议休息三个月并进行康复训练,预计后续费用约一万五千元。本人已向当地社保部门提交工伤认定申请,但公司对工伤认定结论提出异议。目前与公司多次协商未果,希望了解:用人单位不配合工伤认定的情形下应如何主张权利?工伤赔偿项目的具体计算标准是什么?若公司仍拒绝承担费用,是否可以通过劳动仲裁或诉讼途径维权?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

周律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

吴律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

郑律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

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