同事长期散布不实言论损害名誉，要求公司处理或主张赔偿
需求描述
张某在某科技公司任职三年，近期发现同事李某在工作群及私下场合多次散布不实言论，称张某存在职场骚扰、虚报加班等行为，导致其他同事对张某产生误解，公司领导也因此对张某的工作态度产生质疑。实际这些言论均为李某捏造，严重损害了张某的个人名誉及职业发展。张某曾向公司人事部门反映此事，但公司仅要求双方自行协商，未对李某作出任何处理。张某现希望了解：保留相关聊天记录等证据后，能否要求公司对李某进行处理或承担连带责任？是否可以提起劳动仲裁主张精神损害赔偿或名誉损失？若公司以其他理由变相辞退，张某应如何维权？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算