试用期被无故辞退，公司拒绝支付经济补偿
需求描述
本人于2023年6月入职上海某科技有限公司，担任高级JAVA开发工程师，试用期六个月，月薪税前25000元。入职时仅签订了一份简易劳动合同，约定试用期三个月后转正，但合同上未写明具体录用条件。10月中旬，公司以"项目组调整"为由口头通知我解除劳动关系，未出具书面辞退通知，也未提前一个月通知。我要求公司依法支付代通知金及违法解除劳动合同的赔偿金，但人事主管以我试用期考核不达标为由拒绝任何补偿。目前公司已停发工资、关闭门禁权限。请问我该如何维护自身权益，能否主张2N赔偿金？如需劳动仲裁，需要准备哪些证据材料？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算